Über uns
Wir beschäftigen uns seit Jahren mit der Frage, warum manche Menschen in Organisationen mehr bewirken als andere, obwohl Talent und Einsatz vergleichbar sind.
Wie Corunvemor entstand
Es begann mit einer Beobachtung, die wir immer wieder machten: Menschen mit exzellenten Ideen und echter Fachkompetenz scheitern in Organisationen nicht an inhaltlicher Schwäche. Sie scheitern daran, dass sie die sozialen und politischen Strukturen nicht lesen können, in denen Entscheidungen fallen. Das frustriert. Es verschwendet Potenzial. Und es ist lernbar.
Aus diesem Ausgangspunkt heraus haben wir einen Kurs entwickelt, der genau diese Lücke schließt. Kein Management-Seminar im klassischen Sinne. Kein Motivationsprogramm. Sondern ein analytisches Werkzeug, das Menschen hilft, Organisationen als das zu verstehen, was sie sind: komplexe soziale Systeme mit eigenen Regeln.
Unsere Haltung
Komplexität ehrlich begegnen
Wir vereinfachen nicht, wo Vereinfachung irreführt. Organisationale Dynamiken sind komplex, und das sagen wir auch so. Was wir tun: Wir geben Konzepte und Perspektiven, die helfen, mit dieser Komplexität umzugehen.
Praxis vor Theorie
Theoretische Modelle haben ihren Platz, aber sie ersetzen nicht das Denken in konkreten Situationen. Jede Kurseinheit beginnt mit einer realen oder realistischen Situation und arbeitet sich von dort aus in die Konzepte vor.
Keine Manipulation lehren
Es gibt einen Unterschied zwischen dem Verstehen von Einfluss und dem manipulativen Einsatz von Einfluss. Unser Kurs lehrt das Erstere. Wer Organisationen versteht, handelt informierter, nicht unbedingt strategischer im negativen Sinne.
Eigenverantwortung stärken
Am Ende entscheidest du selbst, was du mit dem Verständnis anfängst. Wir liefern Perspektiven und Analysewerkzeuge, keine Gebrauchsanweisungen. Das ist bewusst so.
Unsere Kurse finden in Wien statt. Am Hof 4, 4. Stock, 1010 Wien.
Wien als Lernort
Wien ist nicht zufällig unser Standort. Die Stadt ist Sitz zahlreicher internationaler Organisationen, Konzernzentralen und öffentlicher Institutionen. Das macht sie zu einem natürlichen Labor für organisationale Vielfalt. Wir nutzen diesen Kontext aktiv im Kurs.
Unsere Räumlichkeiten am Am Hof bieten eine ruhige, konzentrierte Umgebung. Weit genug vom Büroalltag, nah genug an der Stadt, um Beispiele aus erster Hand zu haben.